Descripción del puesto
Misión del puesto:
Diseñar y desarrollar la estrategia y procesos/programas de compensaciones y bienestar de la compañía a nivel regional, alineados a la estrategia de Recursos Humanos y la compañía, para garantizar la competitividad con el mercado y la equidad interna, contribuyendo a la atracción, retención y desarrollo de los talentos.
Lugar de trabajo: mix remoto / presencial (Vicente López)
Horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Requisitos
Orientamos la búsqueda a profesionales con experiencia en posiciones similares, con conocimientos en Metodología HAY y remuneraciones variables.
Beneficios
Importantes beneficios.