Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de profesionales graduados en RRHH, Lic en Administración , Ingneniería Industrial y / o carreras afines para sumarse al equipo de RH de importante empresa de consumo masivo lider en la industria alimenticia.
Principales responsabilidades:
* Gestión de nómina de terceros (personal dentro de convenio - fuerza de reposición en cadenas de supermercado)
* Realizar gestión de indicadores del área en todo lo referido al análisis de compensaciones y sueldos variables
* Brindar soporte en procesos de RH a la dirección comercial
Requisitos:
* Experiencia previa en un rol similar de al menos 1 año
* Experiencia en gestion de remuneraciones
*Capacidad de análisis