Descripción del puesto
El Grupo Metropol es un grupo empresario de origen nacional que actúa en cuatro áreas de negocio: Transporte Público de Pasajeros, Automotriz y Agro. Tiene operaciones en el Área Metropolitana de Buenos Aires, en la región de Cuyo y en el Litoral del país. Cada una de las compañías que lo integran tiene sus propios objetivos y estrategias, pero todas comparten sus pilares y valores: Respeto de las personas, Empresa que Trasciende.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Desarrollo de Recursos Humanos para el área corporativa.
Principales responsabilidades
- Liderar y coordinar el proceso de Evaluación de Desempeño de la empresa.
- Gestionar espacios de creación conjunta de procesos de desarrollo del área.
- Diseñar, entregar y administrar los programas de entrenamiento de la organización de acuerdo con el plan de desarrollo.
- Supervisar los procesos de desarrollo, dando seguimiento y analizando las métricas para la toma de decisiones.
- Implementar la estrategia de capacitación, desarrollo y on boarding.
- Desarrollar, entregar y evaluar los programas de capacitación y planes de estudio para el grupo.
- Liderar y coordinar el proceso de Detección de People Review (Puestos Críticos y Personas Claves) de la compañía.
- Mantener actualizada la base de proveedores, herramientas, técnicas y prácticas del mercado.
- Brindar seguimiento y coordinación del área de talento y selección, analizando en conjunto las estrategias de reclutamiento.
Requisitos
- Profesional Universitario de las carreras de Recursos Humanos, Administración de Empresas o Afines (Serán valorados estudios de Posgrado).
- Experiencia previa: en proyectos de expansión y diversificación. Sera valorado experiencia + 5 años en el área de Desarrollo, Capacitación y Selección.
- Herramientas Informáticas: Paquete Office (avanzado)
Competencias valoradas: Habilidades comunicacionales, de empatía, capacidad de escucha, organización, negociación, liderazgo y orientación al cliente interno.
Beneficios
- Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación, desarrollo profesional, además de compartir un muy buen clima de trabajo.