Descripción del puesto
En Suma 3 Consultores RRHH nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Prensa y Región para nuestro cliente GroupM.
La búsqueda está focalizada a estudiantes Avanzados / Egresados de las carreras de Publicidad, Marketing, Comunicación Social, o afines.
Principales Responsabilidades:
- Relacionamiento diario con cliente RRPP/Prensa, seguimiento de proyectos y conseguir sinergia con los planes de Marketing del cliente
- Negociación, coordinación, seguimiento e implementación de acciones de Prensa y Relaciones Institucionales en medios.
- Negociación de participaciones y relacionamiento con líderes de opinión.
- Revisión, negociación y coordinación de proyectos y acciones especiales de Prensa y Comunicación.
- Soporte en planificación estratégica según objetivo de comunicación para campañas, activaciones, proyectos y lanzamientos de marketing con el equipo de Argentina.
- Coordinación entre las distintas áreas internas del cliente local para alinear propuestas y oportunidades.
- Seguimiento de estrategias y status de los mercados de la región junto con los directores de medios de Argentina, Chile, Perú, Colombia, Venezuela
- Evaluación y negociación de propuestas de alcance regional con partners estratégicos.
- Consolidación de reportes de inversión regional.
- Relacionamiento con el team global en Michigan / Detroit
- Análisis de métricas y detección de best practices para la optimización de oportunidades en la región.
- Seguimiento de KPIs con el objetivo de detectar eficiencias.
- Seguimiento y reporte de savings anuales.
- Armado de reportes y presentaciones.
Requisitos
- Experiencia previa de Coordinador/Planner Sr. en Agencias de Medios.
- Microsoft Office avanzado
- Manejo de herramientas de IBOPE
- Manejo de Comscore
- Capacidad de trabajo en equipo
- Buena capacidad de comunicación y redacción
- Organizado/a
- Nivel de Inglés: avanzado
Beneficios
- Acceso a plataforma de beneficios (descuentos en gastronomía, entretenimientos, gimnasio, etc)
- Acuerdo con Coder House del 20% de descuento en cursos y carreras
- Servicio de asistencia al empleado – programa de bienestar
- Seguro de vida adicional
- Día de cumpleaños Off
- Vacaciones en días hábiles
- Licencias por maternidad y paternidad extendidas
- Horario flexible
- Modalidad híbrida (2 veces por semana en oficina