Descripción del puesto
Seleccionamos un profesional Lic en Recursos Humanos, Administración o carreras afines, con al menos dos años de experiencia en roles generalistas de recursos humanos desarrollada en empresas industriales.
Quien ocupe la posición deberá estar en contacto permanente con todas las áreas de planta, por lo que una comunicación fluida, pro-actividad y trabajo en equipo serán competencias centrales para el éxito en esta función.
Será un plus aquellos candidatos que demuestren una fuerte habilidad de liderazgo y clara orientación al cliente interno.
Algunas de sus principales responsabilidades serán el reclutamiento y selección, gestionar y administrar procesos de formación, colaborar con el jefe de RRHH en desarrollar y mantener relaciones transparentes y de fluida comunicación con los delegados y representantes sindicales, administrar el plan de sucesión y cuadros de reemplazo, diagnosticar el clima laboral y prevenir los conflictos que puedan desencadenarse en el ámbito laboral.
Requisitos
Estudios universitarios en Recursos Humanos, Administración o carreras a fines, finalizado. (EXCLUYENTE)
Varón (preferente)
Edad ideal: entre 24 y 35 años.
Residencia en la provincia de Misiones
Movilidad propia (preferente)
Beneficios
Pertenecer a una empresa líder en su rubro
Relación de dependencia, estabilidad y posibilidades de crecimiento futuras.
Remuneración acorde a la posición, bono anual y prepaga.